在[db:标签]��[db:标签]��之下，跟不上时代的步伐最终将被时代所抛弃。

云计算的不利发展导致科技巨头甲骨文开始了新一轮的裁员。 5月7日，甲骨文召开了整个中国的电话会议，确认了对中国研发中心的裁员调整，并确认了已经流传了几个月的裁员。当然，这只是OrAcle全球研发团队的一部分。此外，裁员已经蔓延到美国总部以及墨西哥和印度的海外地区。

根据Oracle，随着云计算业务的发展，该公司需要平衡资源并优化研发团队的配置。从战略角度来看，裁员是对现有系统和业务模型的适当调整。因此，可以更好地扩展经营业务。

押宝云计算，却掉了队

Oracle是仅次于Microsoft的全球第二大软件公司，已经有很长时间的市场，其市场份额超过50.％，但是随着云计算的兴起，Oracle必须考虑新的架构布局。亚马逊的Redshift和Aurora，阿里云的POLARDB完全内置在云数据库中，这对以数据库为核心业务的甲骨文有很大影响，并且需要填补自己的空白。

为迅速抢占云计算市场，甲骨文发起了一系列备受瞩目的收购，其中包括Peoplesoft（2004年以103亿美元的价格被收购），Siebel（2006年以58.5亿美元的价格被收购）以及2007年的33亿美元。美元收购了Hyperion Hyperion，BEA（于2008年以85亿美元收购）和SUN（于2009年4月底以74亿美元被收购）。

但是巨额收购并未使云计算业务蓬勃发展。根据Speedway Research Institute发布的《2018年云计算市场研究报告》数据，截至2018年底，Oracle Cloud的全球市场份额仅占2.8％，而在中国市场。该比率甚至更低。根据最新的财务报告数据，其第三季度云服务和授权支持业务收入为66.62亿美元，比去年同期的65.87亿美元增长了1％；云授权和现场授权业务收入为12.51亿美元，与去年同期的12.99亿美元相比，下降了4％。显然，博彩云计算业务的增长几乎停滞不前，而Oracle云计算的发展并不是很成功。

割股疗伤，甲骨文自救

如今，云计算市场中的马修效应变得越来越明显。亚马逊，微软，谷歌，阿里云等巨头都在不断扩张，以控制全球市场。在Oracle中，当业务绩效不佳而您选择缩减和调整时，裁员将是不可分割的。

更有趣的是，2008年，Oracle首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）公开表示对云计算不屑一顾，但随后决定转向发展云计算，这些巨头已经经历了多年的赌注，缺乏先发优势导致劣势并持续到今天，随后的转型和并购并没有带来太大的改善。面对这种情况，Oracle选择削减伤口愈合并开始自救。

执行副总裁唐·约翰逊（Don Johnson）在裁员之前也指出：“将来，公司的所有内容都将围绕非必要部门和部门的Oracle Cloud Infrastructure（OCI）业务构建。缺乏增长动力。很难摆脱被解雇的命运。” OCI寄予了厚望，并已成为Oracle云业务转型的希望。在OCI方面，Oracle引入了第一个Oracle自主数据仓库，该仓库有效地将运营和维护工作量减少了70％，节省了更多的运营成本，并将安全性和成本效益作为对竞争对手的主要优势。但是，对于这些企业而言，究竟是制造头还是真正帮助Oracle赢得市场仍是未知之数，但对于Oracle而言，在云计算方面确实比云落后了很多。

吴军在《浪潮之巅》中写道：“时代的潮流，为了追随潮流，不能淹没在浪潮中”，甲骨文在裁员的漩涡中，没有追随潮流云计算的发展和增长将不可避免地具有英雄迟到的悲哀色彩。这也让我想起了柯达和诺基亚的衰落。在OCI的全力以赴中，看来我已经看到了希望甲骨文能够再次做好准备的希望。

在趋势中，您必须学会遵循趋势。